ひかり味噌の働き方｜ひかり味噌採用案内サイト

スーパーフレックスタイム制

コアタイムがないため、
勤務時間を柔軟に調整できます。

早く帰れるときなどは、フレックス制度を活用しています。部署全体に残業を削減しようという雰囲気があるのも働きやすさにつながっています。（品質保証職）

業務や個人の事情に合わせ、
働く場所を柔軟に調整できます。

混雑する電車に乗らないなど、コロナ禍では特にテレワーク勤務利用により安心して業務を行うことができました。（営業職）

部署や役職の垣根を超えた
コミュニケーションを促進します。

年齢や職種を問わず、さまざまな方とコミュニケーションをとることができます。他部署の仕事やベテラン社員の仕事を身近な距離で見られるので勉強になります。（営業職）

帰省や家族旅行などに補助金が支給され
多くの社員が利用しています。

実家が遠いので、家族で年末に帰省をする際に利用しています。
社員のプライベートを大切にしてくれる会社だと感じます。（マーケティング職）

e-ラーニングによるスキルアップを
会社がサポートします。

ビジネスマナーなどの基本から、他職種の知識まで幅広く学べるのは魅力的だと思います。学ぶ人にはチャンスが与えられる会社ですから。（生産技術職）

年齢や性別、役職を問わずに
チャレンジを評価します。

２年目の私がこんなこと任されていいの？と思うような大きな案件を担当させてくれました。もちろん先輩のフォローはしっかり！（営業職）

「入社3年で他部署へ異動」のよう
な定期異動がなく
本人の希望とキャリアプランを考慮
のうえ、個別に行います。

学生時代から分析に興味があり、学びを深めたいと思っていたのでそういう要望を受け入れ登用してくれる会社の姿勢は安心できます。（品質保証職）